人事专员

1、负责员工招聘、入职、调动、转正、离职、升职等手续的办理，并及时存档。2、负责公司员工考勤、人员工时核算、人员的奖罚等相关工作。3、负责公司的档案管理（档案的编制、录入、各类文件的归整和归档）。4、负责及时的更新通讯录、维护员工档案、及时的完善公司的花名册。5、负责公司员工的劳动合同的签订和管理工作及保险的统计和申报工作。6、负责人事行政部日常公文、通知、通告等相关工作。7、负责组织员工的入职培训、业务培训和其他的培训工作，管理并存档。8、负责公司员工的福利等相关工作。9、执行人力资源管理各项事务的操作流程和各类规章制度的实施。10、负责公司办公用品的统计和发放管理。11、负责来宾接待等相关工作。
职位要求：1、性别：*。2、服从管理，有较强的执行力，有责任心。3、能及时完成上级领导安排的各项工作。4、有人事工作经验者优先。5、完成领导临时安排的其他工作事项。