招聘护士

岗位要求：
1.在护士长领导下，严格按照临床护理操作规程，规范开展临床护理工作。
2.严格按照临床护理操作规程，规范开展临床护理工作。
3.根据长者病情、自理能力规范落实各项护理活动。
4.负责长者的生命体征及各项异常指标的监测，及时汇报医生。
5.按照医嘱执行各项治疗，做好入/出院护理、三大常规的采集(大小便标本留取、血样抽取)等。掌握各种“危急值”及处理流程、有关治疗的准备工作，配合医师进行各项操作。
6.掌握抢救药品和急救物品的放置及药物的名称、剂量及用途，配合医生做好危重患者的抢救或转院工作。严格执行身份确认、护理查对、交接班、消毒隔离等核心制度。
7.负责与长者及家属的有效沟通，征求患者及家属意见并尽量满足其合理需求，同时将临床护理问题、需求、意见等及时反馈医生、护士长或其他有关人员。
8.了解长者对健康教育的需求，负责对长者及家属进行健康教育，实施个性化、多形式的健康教育及入/出院指导等。
9.负责长者的各项临床护理评估，定期巡视长者房间，密切观察危重长者病情变化，根据病情与护理级别，书写护理记录与交接
班记录，发现异常及时汇报。
10.负责对检查治疗室药品、无菌物品的有效期，做好物品清点交接、抢救药品的管理、医疗仪器的保养及各种消毒液的配制、测试、更换。
11.参加主任大查房、病例讨论、护理查房及会诊。
12.完成上级交办的其他工作。
任职资格：
1.中专及以上学历，22-50周岁；
2.临床护理专业，具备执业资格。
3.相关工作经验：有一年以上临床实习或工作经验；有医院老年医学科、养老院或护理院工作经历优先。
4.专业知识与技能：有护士资格证书，掌握基本护理操作技能。
5.喜爱养老行业，有较好责任心、抗压性、亲和力和条理性。
薪酬待遇：
1.工资4500-5000元，提供住宿、用餐；
2.工作时间：8:30－－-17:30 ，休息：每周1.5天；
3.职位福利：五险一金，提供食宿。